前言：習(xí)近平總書記曾強(qiáng)調(diào)指出，研究我國反腐倡廉歷史，了解我國古代、近代廉政文化，考察我國歷史上反腐倡廉的成敗得失，可以給人以深刻啟迪，有利于我們運(yùn)用歷史智慧推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。如今，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形式依然嚴(yán)峻復(fù)雜，相對于遠(yuǎn)在天邊的“老虎”，群眾對近在眼前的“蒼蠅”感受更為真切，隨時(shí)可能發(fā)生在我們身邊的“微腐敗”，很有可能成為“大禍害”。德源公司紀(jì)委以反腐倡廉為契機(jī)，開設(shè)“廉潔故事?周三說”專欄，正是為了告誡我們行使公權(quán)力的黨員干部要講傳統(tǒng)、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、明底線，強(qiáng)化“不想腐”的自覺，管好自己及身邊人，消除腐敗的生存空間和滋生土壤。

紀(jì)委書記

在清朝，有位大臣去世后，康熙帝親自為其撰寫碑文，以示褒獎(jiǎng)。受到如此高禮遇的官員是誰呢？他就是我們今天廉潔故事的主角《一代廉吏●于成龍》。

于成龍?jiān)诙嗄甑幕潞Ｉ闹?，三次被舉“卓異”，以卓著的政績和廉潔刻苦的一生，深得百姓愛戴，被康熙帝贊譽(yù)為“于成龍實(shí)天下廉吏第一”。

順治十八年，清廷委任已45歲的于成龍到遙遠(yuǎn)的邊荒之地廣西羅城為縣令。當(dāng)?shù)匕傩找娪诔升埐粠Ъ揖?，生活清苦，便主動給他送來一些土特產(chǎn)。于成龍一概謝絕。

他說：“我一個(gè)人無需這些東西，你們拿回去孝敬父母就如同我受?！?/p>

康熙十九年中秋節(jié)，有一名知縣給于成龍送禮，于成龍大為惱火。于是，他下發(fā)了一份《嚴(yán)禁饋送檄》。

他規(guī)定“凡遇重陽、冬至、元宵等節(jié)，有過路送禮者，各衙門概行禁止。如有私相饋獻(xiàn)，查出并行題參，決不姑寬?！?/p>

于成龍抓住節(jié)日這個(gè)節(jié)點(diǎn)禁止送禮，時(shí)至今日看來也不過時(shí)。

康熙二十年，朝廷考慮到江南是財(cái)賦重地，必得清廉能臣前往料理，方能澄清吏治、有益民生，遂特旨授于成龍任兩江總督。此時(shí)的于成龍已是年逾花甲，但他赴任途中，只與小兒子租了輛驢車做交通工具，并各帶數(shù)十文錢做投宿旅費(fèi)，一路上從不麻煩驛站，也從沒有動用過一文公款。

于成龍要當(dāng)兩江總督的消息一傳出，南京布價(jià)卻驟然上漲，為什么呢？因?yàn)榇蠹抑?，于成龍?dāng)總督，南京地方官怕就不能穿綾羅綢緞，都要改穿布衣。果然，他出任兩江總督后，總督衙門的風(fēng)氣就發(fā)生了變化:官僚、巨商都改穿了布衣；高門大戶將大門樓改建成小門樓；少數(shù)惡霸都避居他鄉(xiāng)。

“兩江”地處長江中下游流域，雖然沃野千里，富庶豐腴，但于成龍仍不改初衷，一如既往，厲行節(jié)約，主仆甚至無茶可飲，采槐葉充之。天長日久，導(dǎo)致府衙后的槐樹都枝朗葉疏了。他經(jīng)常為了“留米賑饑”，以備災(zāi)年，而以稀粥青菜為食?！叭帐尘c一盂，粥糜一匙，佐以青菜，終年不知肉味”。江南人為感念他，親切地稱他為“于青菜”。

于成龍?jiān)诮先绱饲辶?，但仍然遭到了一些別有用心之人的詆毀。由于眾口鑠金，連一向?qū)τ诔升堫H為信任的康熙皇帝，聽多了也不由起了疑心。于是暗中派人前去調(diào)查?？滴醯弥獙?shí)情后，感動得熱淚盈眶。他抽出寶劍斬?cái)嘧雷诱f:“日后如若再有人說于成龍是貪官，這就是他的下場。”

于成龍嚴(yán)于律已，不做交際饋遺之事。他不帶家屬赴任，不許仆從揮霍，生活極為清苦。他去世時(shí)木箱中只有一套官服，別無余物。

所以，康熙帝才在他死后破例親自撰寫碑文，這是對他廉潔刻苦一生的最高表彰。

黨委書記寄語：“以故事樹典，以文化洗心，以未來共勉”?！傲疂嵐适?周三說”欄目的開設(shè)，讓廉潔教育在“朗讀者”、“聆聽者”中內(nèi)化于心、外化于行、入腦入心，是企業(yè)廉潔文化的良好體現(xiàn)。

德源集團(tuán)作為園區(qū)綜合服務(wù)運(yùn)營商，在服務(wù)區(qū)域大局、謀求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，如何加強(qiáng)自身建設(shè)始終是我們面臨的重大課題。

近年來，公司黨委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、推動全面從嚴(yán)治企上花了大力氣、下了大功夫，致力于將黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸到每一個(gè)工地、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位。今后，我們?nèi)皂氁灰载炛鋵?shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，用好紀(jì)檢監(jiān)察手段，繼續(xù)積極創(chuàng)新、主動作為，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)打造成為內(nèi)部管理的特色和亮點(diǎn)，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。